Les sociétés qui tuent l’humain, quand la Rentabilité remplace la Compétence.

Nous sommes en période de crise, les entreprises souffrent….Tel est le discours que nous entendons depuis des années.

Ces Managers qui sont mis au placard, qui sont licenciés sans égard…
On remplace, et on sacrifie des hommes et pourtant….pourquoi ne pas penser autrement, ne pas diriger autrement.
Savoir s’entourer de bons éléments est essentiel pour aller vers la réussite.
Les entreprises choisissent la rentabilité au profit de la compétence, combien ont été débarqués du jour au lendemain sans explication réelle? tout simplement parce que la raison inavouée est le salaire?
Ne nous étonnons plus du manque de savoir faire, comment des collaborateurs peuvent apprendre si les sociétés retirent du terrain les éléments formateurs.
Nos jeunes générations n’ont ils pas besoin de référants, de modèles, d’exemples.
On préfère des salariés à moindre coût, c’est plus rentable, mais les conséquences sont fâcheuses.
Manque de résultats, manque d’investissement, manque d’implication, les entreprises se retrouvent face à un problème qu’ils ont crée finalement.
Il est facile derrière une bureau, de lire une feuille d’analyse, mais qu’en est il vraiment sur le terrain?
Ce sujet tabou, un problème qu’on a peur d’exprimer….
Aujourd’hui, il est temps de mettre carte sur table, de discuter, d’affronter, ce silence est pesant.
Les médias commencent à prendre conscience du phénomène, et combien d’entre vous ont vécu cette situation qui a bouleversé votre vie…

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