Je continue à étudier les facteurs de déclin des entreprises. Après avoir évoqué le silence imposé aux employés et les talents qui n’en sont pas, regardons aujourd’hui le manager créosote, celui qui tue tout autour de lui pour s’épanouir. Le créosote peuple à peu près toutes les entreprises que je rencontre et qui ont tant de mal à innover. N’y aurait-il donc pas un lien de cause à effet?
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brzustowski luc 
Je suis très content de cette analyse. Le manager créosote, je l’ai rencontré dans une entreprise. Un manager qui connait tout, qui n’accepte pas des contradictions. Il crée des problèmes aux collaborateurs compétents et il s’entoure des médiocres et des ouiouistes. L’entreprise dégringole et elle est vers la faillite. Un manager qui entrait même dans les tâches des subalternes sans aucune notion de délégation.
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